Cikkek - rugalmas irodabérlés

Elindítja új szolgáltatását az iO Partners: az iO4Workplace forradalmasítja az irodatervezést percek alatt

A hibrid munkavégzés mellett egyre nehezebb megmondani, mekkora iroda szolgálja ki valóban egy cég működését. Az iO Partners új, saját fejlesztésű eszköze ezt a döntést egyszerűsíti le: az iO4Workplace néhány kérdés alapján pontos képet ad arról, mennyi területre lehet szükség, és milyen költséghatása lehet a különböző irodahasználati forgatókönyveknek.

Már nem csak a fizetés dönt: a hibrid munkavégzés lehetősége viszi a tech tehetségeket

A rugalmas munkavégzés lehetősége mára meghatározó tényezővé vált a technológiai tehetségekért folytatott versenyben. A vállalatok egyre inkább felismerik, hogy a versenyképes fizetés önmagában már nem elegendő a kiemelkedő digitális és mesterségesintelligencia-készségekkel rendelkező szakemberek megszerzéséhez és megtartásához.

Egy kézben a stratégia és az üzemeltetés: a BudaWest sikertörténete a budai irodapiacon

Miközben a budapesti irodapiac egyértelműen a bérlőknek kedvez, a BudaWest irodaház stabilan a maximum kapacitás közelében működik, és 2026 áprilisára teljesen megtelt. A több mint egy évtizede működő épület példája azt mutatja, hogy a jól pozícionált, rugalmas és költséghatékony irodák továbbra is képesek kiemelkedni a versenyben. Tarnóczay Szilviával, a Vendere Ingatlanfejlesztő Kft. ügyvezetőjével egyebek mellett a siker hátteréről és a piaci trendekről beszélgettünk.

A hibrid és rugalmas munkavégzési modellek hatékonyan segíthetik a dolgozók visszatérését a munkaerőpiacra

A gazdasági növekedés ösztönzése szempontjából különösen fontos az IWG jelentésének azon megállapítása, amely szerint a hibrid munkavégzés növelheti a termelékenységet, és tovább bővülhetne a képzett munkaerőpiac. A szervezet friss adatai szerint a korábban részmunkaidőben dolgozók 44%-a a rugalmas munkavégzési lehetőségeknek köszönhetően fontolgatja a visszatérést a munka világába*.

Miért támogatják világszerte a kormányok a Z generációt az MI korszakában?

Mark Dixon, az International Workplace Group (IWG) vezérigazgatójának és alapítójának gondolatai: Miért támogatják világszerte a kormányok a Z generációt az MI korszakában?

Reziliencia és értékteremtés a ciklusfordulóban – stratégiai megújulással erősít a Convergence

Piaci bizonytalanság, óvatos befektetői hangulat, átalakuló irodahasználati szokások – a Convergence mégis a megújulást és a tudatos építkezést választotta. A friss arculattal jelentkező ingatlanbefektető és -fejlesztő vállalat nem csupán reagál a kihívásokra, hanem aktívan formálja is a piacot: hisz a válságálló lokációk erejében, az értékteremtő újrapozícionálásban és a hosszú távú növekedésben. A budapesti irodapiac jövőjéről, a rugalmasság szerepéről és egy ikonikus belbudai irodaház következő fejezetéről beszélgettünk Zeley Csabával, a Convergence ügyvezető igazgatójával – egy sikeresen újragondolt épület tranzakciós szempontból is releváns – életszakaszáról.

X a szavazólapon – kivárás az irodapiacon?

Amikor a politikai kampányok felpörögnek, a gazdaság gyakran óvatosabb üzemmódba kapcsol. Ez nem pesszimizmus, hanem a piac természetes reakciója: a bizonytalanság ritkán kedvez a hosszú távú döntéseknek. De vajon tényleg megáll az élet az irodapiacon, amíg az eredményekre várunk – vagy inkább csak átalakul a fókusz? Erről beszélgettünk Klementz Katával, a Loffice társalapítójával, aki több mint 15 éve foglalkozik rugalmas irodák kialakításával Budapesten és Bécsben.

Az International Workplace Group 2025-ben világszerte 1132 új helyszínnel bővítette hálózatát

Az International Workplace Group, a világ vezető munkaterület szolgáltatója, amely több mint 120 országban van jelen olyan márkákkal, mint a Regus és a Spaces, bejelentette, hogy 2025-ben 1132 helyszínnel bővítette hálózatát, és 782 új munkateret nyitott meg. Ezzel a vállalat több új helyszínt hozott létre, mint működésének első két évtizedében összesen.