Cikkek

WING: Rekordtranzakció Lengyelországban

Rekordtranzakció Lengyelországban: közel 575 millió euróért értékesítették a WING érdekeltségébe tartozó Resi4Rent bérlakásportfólió egy részét. A tranzakció újabb mérföldkő a közép-kelet-európai intézményi bérlakáspiac fejlődésében.

Az MI korszakában az emberi készségek jelentik a valódi versenyelőnyt

A mesterséges intelligencia nem csupán egy újabb innovációs trend: rendkívüli sebességgel alakítja át az élet és a munkavégzés világát. Teljes munkakörök formálódnak át valós időben, miközben új feladatok és kompetenciák jelennek meg. Ebben a gyorsan változó környezetben a vállalatok sikerének egyik legfontosabb feltétele, hogy mennyire tudják támogatni munkavállalóikat a technológiával való hatékony együttműködésben.

Láthatatlan verseny zajlik Európában

Európa bevásárlóközpontjai között ma már nemcsak az üzletkínálat, az elhelyezkedés vagy a látogatói élmény jelenti a verseny alapját. A kontinens bevásárlóközpont-állománya már 2014-ben is mintegy 154 millió négyzetmétert tett ki, így az iparág működési hatása sem elhanyagolható. A plázák működésében egyre nagyobb szerepet kap az energiahatékonyság, a megújuló energia használata, a hulladékkezelés, az átlátható vállalatirányítás és a bérlőkkel való felelős együttműködés is. A nagy forgalmú kereskedelmi tereknek ezért ma már nem elég kényelmesnek és sokszínűnek lenniük: hosszú távon is fenntartható, mérhető és hiteles működést kell felmutatniuk. Ebbe az európai fenntarthatósági versenybe kapcsolódott be a budapesti Lurdy Ház, amely EcoVadis Gold minősítést szerzett, és ezzel az EcoVadis által világszerte értékelt szervezetek felső 5 százalékába került.

Új korszak küszöbén a budapesti irodapiac: a minőség és a kiszámíthatóság lett a legnagyobb érték

A budapesti irodapiac mélyreható átalakuláson megy keresztül: a befektetői és bérlői kereslet egyre inkább a prémium, energiahatékony és hosszú távon fenntartható ingatlanok felé koncentrálódik. A piac polarizálódása, a hibrid munkavégzés térnyerése és a szigorúbb finanszírozási környezet új kihívások elé állítja a szereplőket. Cushman & Wakefield szakértői, Szántó Tamara, partner és irodabérbeadási vezető (kép jobb oldalán), valamint Hegedűs Orsolya, partner és business development vezető szerint a következő évek nyertesei azok az ingatlanok lehetnek, amelyek egyszerre kínálnak működési hatékonyságot, rugalmasságot és stabil értékállóságot.

Gyorsuló hálózatbővüléssel és növekvő bevétellel indította az évet az IWG

Az International Workplace Group, a világ vezető munkaterület szolgáltatója, amely több mint 120 országban van jelen olyan márkákkal, mint a Regus és a Spaces, közzétette 2026. március 31-ével zárult első negyedéves üzleti jelentését.

Shadow IT, zsarolóvírus, megfelelési kockázat: mit jelent a kiberbiztonság az ingatlanpiacon?

Az ingatlanszektor digitális transzformációja alapjaiban írta át az iparág működését: a felhőalapú rendszerek és az okosmegoldások a költségek átláthatóságát ugyan növelték, de új típusú üzleti kockázatokat is felszínre hoztak. Az adatok mára kritikus üzleti eszközzé váltak, amelyek védelme a piaci bizalom alapfeltétele, hiszen értékes célpontot jelentenek a kibertámadók számára is.

Kalmár Zoltán: A PropTech már nem a jövőről szól, hanem a jelen működéséről

A mesterséges intelligencia, a digitális ikermodellek és az AI agentek néhány év alatt az építőipari innováció perifériájáról a szakmai diskurzus középpontjába kerültek. A 2026. május 14-én, immáron hetedik alkalommal megrendezett PropTech Hungary Konferencia nemcsak technológiai trendeket mutatott meg, hanem azt is, hogy az építőipar szemléletváltás előtt áll. A budapesti rendezvényről, a nemzetközi tapasztalatokról és az iparág átalakulásáról Kalmár Zoltánnal, a PropTech Hungary alapítójával beszélgettünk.

A Colliers új tulajdonosi partnerekkel erősíti vezetését Magyarországon

A Colliers örömmel jelenti be, hogy 2026. április 30-i hatállyal Mazsaroff Kata, Managing Partner, Beck Tamás és Ecsődi Miklós egyaránt Equity Partnerként folytatják pályafutásukat. A kinevezések jól tükrözik a vállalat hosszú távú elkötelezettségét vezetői iránt és a magyarországi növekedés mellett.