Cikkek - rugalmas irodabérlés

Az otthoni vagy rugalmas munkavégzés segíthet a nyári gyermekfelügyelet megszervezésében

2026. 07. 07.

Az International Workplace Group (IWG) Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban végzett legfrissebb kutatása szerint a szülők 69%-ának stresszt okoz a gyermekfelügyelet megszervezése a nyári iskolai szünet idején. A megoldást kereső válaszadók csaknem négyötöde (78%) úgy nyilatkozott, hogy a lakóhelyéhez közeli, rugalmas munkavégzés jelentősen enyhítené ezt a terhet.

Flexibilis irodaszolgáltatást indít az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt.

2026. 06. 24.

A hibrid munkavégzés és a változó létszámigények új igényeket teremtettek az irodabérleti piacon. Egyre több vállalat keres olyan működési modellt, amely a klasszikus, többéves bérletnél rugalmasabb elköteleződést kínál, ugyanakkor a saját, dedikált irodai környezetet is biztosítja. Erre a piaci igényre reagálva indítja el budapesti flexibilis irodaszolgáltatását az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. Az új szolgáltatás az ICON Real Estate Management üzemeltetői, értékesítési és irodai operációs szakértelmére épül.

A Z generáció közel fele szerint a mesterséges intelligencia befolyásolja a karrierjét

2026. 06. 23.

A világ vezető rugalmas munkatér-szolgáltatója, az International Workplace Group (IWG) új kutatása szerint a Z generáció tagjai egyre tudatosabban alakítják karrierjüket a gyorsan változó munkaerőpiaci környezethez. A fiatal munkavállalók közül egyre többen építenek több jövedelemforrásra, vállalnak mellékállást vagy gondolkodnak vállalkozás indításában, miközben a mesterséges intelligencia térnyerését is karrierjük egyik meghatározó alakító tényezőjének tekintik.

Elindítja új szolgáltatását az iO Partners: az iO4Workplace forradalmasítja az irodatervezést percek alatt

2026. 05. 11.

A hibrid munkavégzés mellett egyre nehezebb megmondani, mekkora iroda szolgálja ki valóban egy cég működését. Az iO Partners új, saját fejlesztésű eszköze ezt a döntést egyszerűsíti le: az iO4Workplace néhány kérdés alapján pontos képet ad arról, mennyi területre lehet szükség, és milyen költséghatása lehet a különböző irodahasználati forgatókönyveknek.

Már nem csak a fizetés dönt: a hibrid munkavégzés lehetősége viszi a tech tehetségeket

2026. 04. 21.

A rugalmas munkavégzés lehetősége mára meghatározó tényezővé vált a technológiai tehetségekért folytatott versenyben. A vállalatok egyre inkább felismerik, hogy a versenyképes fizetés önmagában már nem elegendő a kiemelkedő digitális és mesterségesintelligencia-készségekkel rendelkező szakemberek megszerzéséhez és megtartásához.

Egy kézben a stratégia és az üzemeltetés: a BudaWest sikertörténete a budai irodapiacon

2026. 04. 14.

Miközben a budapesti irodapiac egyértelműen a bérlőknek kedvez, a BudaWest irodaház stabilan a maximum kapacitás közelében működik, és 2026 áprilisára teljesen megtelt. A több mint egy évtizede működő épület példája azt mutatja, hogy a jól pozícionált, rugalmas és költséghatékony irodák továbbra is képesek kiemelkedni a versenyben. Tarnóczay Szilviával, a Vendere Ingatlanfejlesztő Kft. ügyvezetőjével egyebek mellett a siker hátteréről és a piaci trendekről beszélgettünk.

A hibrid és rugalmas munkavégzési modellek hatékonyan segíthetik a dolgozók visszatérését a munkaerőpiacra

2026. 04. 14.

A gazdasági növekedés ösztönzése szempontjából különösen fontos az IWG jelentésének azon megállapítása, amely szerint a hibrid munkavégzés növelheti a termelékenységet, és tovább bővülhetne a képzett munkaerőpiac. A szervezet friss adatai szerint a korábban részmunkaidőben dolgozók 44%-a a rugalmas munkavégzési lehetőségeknek köszönhetően fontolgatja a visszatérést a munka világába*.

Miért támogatják világszerte a kormányok a Z generációt az MI korszakában?

2026. 04. 07.

Mark Dixon, az International Workplace Group (IWG) vezérigazgatójának és alapítójának gondolatai: Miért támogatják világszerte a kormányok a Z generációt az MI korszakában?

Cikkek - rugalmas irodabérlés

Kapcsolat az oldalhoz

Kérdésed van?