Cikkek - rugalmas irodai megoldások

Az otthoni vagy rugalmas munkavégzés segíthet a nyári gyermekfelügyelet megszervezésében

Az International Workplace Group (IWG) Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban végzett legfrissebb kutatása szerint a szülők 69%-ának stresszt okoz a gyermekfelügyelet megszervezése a nyári iskolai szünet idején. A megoldást kereső válaszadók csaknem négyötöde (78%) úgy nyilatkozott, hogy a lakóhelyéhez közeli, rugalmas munkavégzés jelentősen enyhítené ezt a terhet.

Flexibilis irodaszolgáltatást indít az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt.

A hibrid munkavégzés és a változó létszámigények új igényeket teremtettek az irodabérleti piacon. Egyre több vállalat keres olyan működési modellt, amely a klasszikus, többéves bérletnél rugalmasabb elköteleződést kínál, ugyanakkor a saját, dedikált irodai környezetet is biztosítja. Erre a piaci igényre reagálva indítja el budapesti flexibilis irodaszolgáltatását az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. Az új szolgáltatás az ICON Real Estate Management üzemeltetői, értékesítési és irodai operációs szakértelmére épül.

A Z generáció közel fele szerint a mesterséges intelligencia befolyásolja a karrierjét

A világ vezető rugalmas munkatér-szolgáltatója, az International Workplace Group (IWG) új kutatása szerint a Z generáció tagjai egyre tudatosabban alakítják karrierjüket a gyorsan változó munkaerőpiaci környezethez. A fiatal munkavállalók közül egyre többen építenek több jövedelemforrásra, vállalnak mellékállást vagy gondolkodnak vállalkozás indításában, miközben a mesterséges intelligencia térnyerését is karrierjük egyik meghatározó alakító tényezőjének tekintik.

300 év irodatörténelem: a mesterséges intelligencia új korszakot nyit a munkavégzésben

Az International Workplace Group (IWG) „300 Years of Office Innovation” kutatása szerint a mesterséges intelligencia a modern iroda történetének legnagyobb hatású innovációja megkérdezett vállalatvezetők szerint. Az MI-t a laptop és a videóhívás követi a rangsorban, mint azok a technológiai újítások, amelyek alapjaiban formálták át az irodai munkavégzést.

Back on map – újra felfigyeltek Magyarországra a külföldi befektetők

A magyar irodapiac most egy nagyon érdekes átmeneti időszakban van: egyszerre érződik az óvatos optimizmus és a bizonytalanság. Miközben újra nő a külföldi befektetők érdeklődése Magyarország iránt, az irodapiacon továbbra is komoly kérdés, hogyan szívja fel a piac az állami kiköltözések miatt felszabaduló több százezer négyzetméternyi területet. A bérlők kivárnak, a fejlesztők óvatosak, miközben a home office részben átrajzolta az iroda szerepét. Salamon Adorjánnal, az ESTON International ügyvezető igazgatójával és tulajdonosával beszélgettünk befektetői hangulatról, kínai kapcsolatokról, Dél-Buda felemelkedéséről és arról, mi várhat a budapesti irodapiacra a következő években.

Elindítja új szolgáltatását az iO Partners: az iO4Workplace forradalmasítja az irodatervezést percek alatt

A hibrid munkavégzés mellett egyre nehezebb megmondani, mekkora iroda szolgálja ki valóban egy cég működését. Az iO Partners új, saját fejlesztésű eszköze ezt a döntést egyszerűsíti le: az iO4Workplace néhány kérdés alapján pontos képet ad arról, mennyi területre lehet szükség, és milyen költséghatása lehet a különböző irodahasználati forgatókönyveknek.

A mi döntésünk, a mi bolygónk: a hibrid munkavégzés akár 90%-kal is csökkentheti a szén-dioxid-kibocsátást

A hibrid munkavégzés akár 90%-kal is csökkentheti a munkavégzéshez kapcsolódó szén-dioxid-kibocsátást azáltal, hogy lehetővé teszi a munkavállalók számára a lakóhelyükhöz közelebbi munkavégzést – állapítja meg az International Workplace Group (IWG) és az Arup közös kutatása. A lakóhelyhez közeli, hibrid munkavégzési modellekre való átállás egyre fontosabb szerepet játszik a környezeti terhelések csökkentésében – összhangban az idei Föld napja kiemelt üzenetével.