Cikkek - hibrid munkavégzés

Az IWG rekordszintű hálózatbővülést ért el 2026 első felében

2026. 08. 17.

A Regus és Spaces márkáiról ismert International Workplace Group (IWG), a rugalmas munkaterek piacának globális szereplője, 728 új helyszínre kötött megállapodást 2026 első felében. Ezzel globális hálózata már több mint 6 000 szerződött helyszínt foglal magában, több mint 120 országban. A vállalat az év első hat hónapjában rekordszintű árbevételt és EBITDA-t ért el.

Ecsődi Miklós: Új egyensúly felé tart a budapesti irodapiac

2026. 08. 16.

A Covid után éveken át a home office, a túlkínálat és a bizonytalan gazdasági környezet határozta meg a budapesti irodapiacot. Mára azonban fordulni látszik a trend: csökken a kínálati nyomás, ismét nő a bérlői aktivitás, miközben az ESG is új értelmet nyert. De valóban túl van a piac a nehezén? Milyen irodákat keresnek ma a vállalatok, és hol dőlhetnek el a következő évek döntései? Erről is beszélgettünk Ecsődi Miklóssal, a Colliers Occupier Services üzletágának vezetőjével.

Bangkok lett 2026 legjobb workcation úti célja – Budapest továbbra is a világ TOP 10 városa között

2026. 07. 30.

Bangkok lett 2026 legjobb workcation úti célja az IWG immár negyedik alkalommal megjelenő Work from Anywhere Indexe szerint. A rangsor második helyén Tokió, a harmadikon Barcelona végzett, míg Budapest továbbra is a világ tíz legjobb workcation desztinációja között szerepel.

Az otthoni vagy rugalmas munkavégzés segíthet a nyári gyermekfelügyelet megszervezésében

2026. 07. 07.

Az International Workplace Group (IWG) Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban végzett legfrissebb kutatása szerint a szülők 69%-ának stresszt okoz a gyermekfelügyelet megszervezése a nyári iskolai szünet idején. A megoldást kereső válaszadók csaknem négyötöde (78%) úgy nyilatkozott, hogy a lakóhelyéhez közeli, rugalmas munkavégzés jelentősen enyhítené ezt a terhet.

Flexibilis irodaszolgáltatást indít az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt.

2026. 06. 24.

A hibrid munkavégzés és a változó létszámigények új igényeket teremtettek az irodabérleti piacon. Egyre több vállalat keres olyan működési modellt, amely a klasszikus, többéves bérletnél rugalmasabb elköteleződést kínál, ugyanakkor a saját, dedikált irodai környezetet is biztosítja. Erre a piaci igényre reagálva indítja el budapesti flexibilis irodaszolgáltatását az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. Az új szolgáltatás az ICON Real Estate Management üzemeltetői, értékesítési és irodai operációs szakértelmére épül.

Budapestnek megvan minden adottsága ahhoz, hogy Európa élvonalába kerüljön

2026. 06. 17.

Széll Csaba, a NAI Hungary CE Land alapító partnere és ügyvezető igazgatója szerint az ingatlanpiac előtt új lehetőségek nyílhatnak, de a túlzott várakozásokkal érdemes óvatosan bánni. A szakember úgy látja, a politikai és gazdasági változások javíthatják Magyarország befektetői megítélését, ugyanakkor az ingatlanszektor továbbra is globális folyamatok részeként mozog. Arról is beszélgettünk, miért nem lett az ingatlan a befektetők kedvence az elmúlt években, milyen jövő vár az irodapiacra, és hogyan találhatná meg Budapest azt a történetet, amely hosszú távon felhelyezheti a kontinens legvonzóbb városai közé.

Karbonsemleges irodák és változó bérlői elvárások – így alakul át a budapesti irodapiac

2026. 06. 04.

Aurelia Luca, a Skanska kereskedelmi fejlesztési üzletágának magyarországi és romániai ügyvezető alelnöke szerint a fenntarthatóság ma már nem versenyelőny, hanem alapelvárás a nagyvállalati bérlők részéről, miközben a döntéshozatalban egyre nagyobb szerepet kap az energiahatékonyság, az üzemeltetési adatok átláthatósága és a munkahelyi környezet minősége.

Az MI korszakában az emberi készségek jelentik a valódi versenyelőnyt

2026. 05. 29.

A mesterséges intelligencia nem csupán egy újabb innovációs trend: rendkívüli sebességgel alakítja át az élet és a munkavégzés világát. Teljes munkakörök formálódnak át valós időben, miközben új feladatok és kompetenciák jelennek meg. Ebben a gyorsan változó környezetben a vállalatok sikerének egyik legfontosabb feltétele, hogy mennyire tudják támogatni munkavállalóikat a technológiával való hatékony együttműködésben.

Cikkek - hibrid munkavégzés

Kapcsolat az oldalhoz

Kérdésed van?