Ugrás a tartalomra

Hibrid munkavégzés – cikkek

Flexibilis irodaszolgáltatást indít az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt.

A hibrid munkavégzés és a változó létszámigények új igényeket teremtettek az irodabérleti piacon. Egyre több vállalat keres olyan működési modellt, amely a klasszikus, többéves bérletnél rugalmasabb elköteleződést kínál, ugyanakkor a saját, dedikált irodai környezetet is biztosítja. Erre a piaci igényre reagálva indítja el budapesti flexibilis irodaszolgáltatását az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. Az új szolgáltatás az ICON Real Estate Management üzemeltetői, értékesítési és irodai operációs szakértelmére épül.

Budapestnek megvan minden adottsága ahhoz, hogy Európa élvonalába kerüljön

Széll Csaba, a NAI Hungary CE Land alapító partnere és ügyvezető igazgatója szerint az ingatlanpiac előtt új lehetőségek nyílhatnak, de a túlzott várakozásokkal érdemes óvatosan bánni. A szakember úgy látja, a politikai és gazdasági változások javíthatják Magyarország befektetői megítélését, ugyanakkor az ingatlanszektor továbbra is globális folyamatok részeként mozog. Arról is beszélgettünk, miért nem lett az ingatlan a befektetők kedvence az elmúlt években, milyen jövő vár az irodapiacra, és hogyan találhatná meg Budapest azt a történetet, amely hosszú távon felhelyezheti a kontinens legvonzóbb városai közé.

Karbonsemleges irodák és változó bérlői elvárások – így alakul át a budapesti irodapiac

Aurelia Luca, a Skanska kereskedelmi fejlesztési üzletágának magyarországi és romániai ügyvezető alelnöke szerint a fenntarthatóság ma már nem versenyelőny, hanem alapelvárás a nagyvállalati bérlők részéről, miközben a döntéshozatalban egyre nagyobb szerepet kap az energiahatékonyság, az üzemeltetési adatok átláthatósága és a munkahelyi környezet minősége.

Az MI korszakában az emberi készségek jelentik a valódi versenyelőnyt

A mesterséges intelligencia nem csupán egy újabb innovációs trend: rendkívüli sebességgel alakítja át az élet és a munkavégzés világát. Teljes munkakörök formálódnak át valós időben, miközben új feladatok és kompetenciák jelennek meg. Ebben a gyorsan változó környezetben a vállalatok sikerének egyik legfontosabb feltétele, hogy mennyire tudják támogatni munkavállalóikat a technológiával való hatékony együttműködésben.

Elindítja új szolgáltatását az iO Partners: az iO4Workplace forradalmasítja az irodatervezést percek alatt

A hibrid munkavégzés mellett egyre nehezebb megmondani, mekkora iroda szolgálja ki valóban egy cég működését. Az iO Partners új, saját fejlesztésű eszköze ezt a döntést egyszerűsíti le: az iO4Workplace néhány kérdés alapján pontos képet ad arról, mennyi területre lehet szükség, és milyen költséghatása lehet a különböző irodahasználati forgatókönyveknek.

A jövő irodája 2050-ben: kulcs trendek

A Regus és Spaces márkáiról ismert International Workplace Group (IWG) – a világ vezető rugalmas munkavégzési platformja – legújabb kutatása szerint a munkavállalók 2050-ig leginkább a neurális implantátumok munkahelyi megjelenésére számítanak a feltörekvő technológiák körében. Ezek az eszközök az emberi agyat közvetlenül kapcsolják össze külső digitális rendszerekkel.

Stratégia, költség és élmény egyensúlya – mélyfúrás az irodai fit-out projektek új világába

Az irodai fit-out ma már messze nem pusztán kivitelezési kérdés, hanem komplex üzleti és stratégiai döntések sorozata. Interjúnkban Mocsári Márton, a Cushman & Wakefield Project & Development Services üzletágának új vezetője részletesen bemutatja, hogyan alakította át a hibrid munkavégzés, a költségnyomás és az ESG-szempontok a projekteket – a tervezéstől a megvalósításig. Az átfogó beszélgetésből kiderül, hol csúsznak meg leggyakrabban a projektek, mit becsülnek alá a megrendelők, és mi különbözteti meg a valóban jól menedzselt fit-outot az átlagostól.